Los grandes defensores de la IA habían prometido menos tareas repetitivas. Ahora el BCE ha puesto cifras a esa promesa: tres horas menos de trabajo a la semana para los usuarios habituales, con diferencias muy marcadas según el perfil.
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Ford defendió el descanso como una mejora social, pero también económica. Entendió que un empleado con tiempo libre podía convertirse en un consumidor más activo.
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Liang Wenfeng, CEO de DeepSeek, cuenta que sus trabajadores no hacen horas extra ni están supervisados
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China sigue conviviendo con la cultura laboral 996, pero algunas empresas ha comenzado a expulsar a sus empleados de la oficina a las 21:00. La medida forma parte de un intento por reducir jornadas excesivas y combatir el fenómeno neijuan
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Del 7,6% de absentismo laboral registrado en España, un 6,5% corresponde a bajas médicas. El resto incluye permisos legales y otras ausencias, por lo que el dato agregado puede resultar engañoso.
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No es lo mismo que termines de trabajar a determinada hora que estar ya saliendo por la puerta a en punto. Y cuidado, porque en algunos casos esto puede traerte problemas.
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El teletrabajo no desapareció con la pandemia. En la UE pasó del 8% al 22% desde 2015, pero España se ha quedado por debajo de los países que más han impulsado el trabajo remoto y los modelos híbridos
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Sam Altman ha descartado que la IA reduzca la jornada laboral de forma masiva. Su argumento es simple: cuando aumenta la productividad no descansamos más, sino que creamos nuevas tareas, aspiraciones y formas de competir.
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Mientras China declaró ilegal el modelo 996 tras varios casos de agotamiento extremo, algunas startups de Silicon Valley han recuperado esa cultura laboral y la presentan como una ventaja para competir en la carrera de la IA
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El CEO de Perplexity sostiene que la oficina moderna no habría surgido solo por eficiencia. Según su tesis, Microsoft habría fomentado el trabajo frente al PC para aumentar el uso de sus licencias.
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Además del descanso semanal, los trabajadores deben disponer de 12 horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente. Ambos derechos son obligatorios
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Del 'quiet cracking' al equilibrio: cómo fragmentar la jornada es la mejor arma contra el burnout
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Cataluña no prohibirá el teletrabajo, pero premiará económicamente la presencialidad. El complemento salarial sigue negociándose en la Mesa de la Función Pública
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Lumen ha sustituido la semana laboral de 4 días por una semana laboral de 32 horas sin horario fijo. Sus empleados eligen cuándo trabajar. El resultado: empleados más productivos, más comprometidos y felices por poder conciliar
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Países Bajos no ha aprobado una semana laboral de cuatro días. Sin embargo, en la práctica, las jornadas más cortas ya se han convertido en norma y los salarios se mantienen por encima de la media europea
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OpenAI ha sugerido que los beneficios de la IA no queden solo en accionistas. Su nuevo informe habla de bonus, pensiones y jornadas reducidas
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La IA había acaparado el mérito del boom productivo en EEUU. Los economistas ven más relación con el teletrabajo que con los algoritmos
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Alemania llevará al Bundestag una reforma laboral que sustituirá el límite diario de ocho horas por uno semanal de 48. Los sindicatos ya alertan de jornadas maratonianas y más fatiga
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El principal freno empresarial no es la ley, es el coste: el 85% de compañías teme el impacto económico. Además, el 71% depende de horas extra para sostener su actividad diaria
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Nadie la amonestó ni la despidió: abandonó la empresa voluntariamente un año después
Leer más »Jornada Laboral:La IA prometía reducir la jornada laboral de los empleados. Por el momento ya ha conseguido tres horas libres a la semana.Henry Ford sobre el..
