Mientras China declaró ilegal el modelo 996 tras varios casos de agotamiento extremo, algunas startups de Silicon Valley han recuperado esa cultura laboral y la presentan como una ventaja para competir en la carrera de la IA
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El CEO de Perplexity sostiene que la oficina moderna no habría surgido solo por eficiencia. Según su tesis, Microsoft habría fomentado el trabajo frente al PC para aumentar el uso de sus licencias.
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Además del descanso semanal, los trabajadores deben disponer de 12 horas entre el final de una jornada y el inicio de la siguiente. Ambos derechos son obligatorios
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Del 'quiet cracking' al equilibrio: cómo fragmentar la jornada es la mejor arma contra el burnout
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Cataluña no prohibirá el teletrabajo, pero premiará económicamente la presencialidad. El complemento salarial sigue negociándose en la Mesa de la Función Pública
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Lumen ha sustituido la semana laboral de 4 días por una semana laboral de 32 horas sin horario fijo. Sus empleados eligen cuándo trabajar. El resultado: empleados más productivos, más comprometidos y felices por poder conciliar
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Países Bajos no ha aprobado una semana laboral de cuatro días. Sin embargo, en la práctica, las jornadas más cortas ya se han convertido en norma y los salarios se mantienen por encima de la media europea
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OpenAI ha sugerido que los beneficios de la IA no queden solo en accionistas. Su nuevo informe habla de bonus, pensiones y jornadas reducidas
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La IA había acaparado el mérito del boom productivo en EEUU. Los economistas ven más relación con el teletrabajo que con los algoritmos
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Alemania llevará al Bundestag una reforma laboral que sustituirá el límite diario de ocho horas por uno semanal de 48. Los sindicatos ya alertan de jornadas maratonianas y más fatiga
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El principal freno empresarial no es la ley, es el coste: el 85% de compañías teme el impacto económico. Además, el 71% depende de horas extra para sostener su actividad diaria
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Nadie la amonestó ni la despidió: abandonó la empresa voluntariamente un año después
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Un país se mueve entre dos polos: un sistema estancado que presiona para alargar jornadas, y una sociedad que valora cada vez más la vida fuera del trabajo
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El teletrabajo ha pasado de ventaja pospandemia a medida de protección civil en Arabia Saudí, Emiratos, Kuwait y Bahréin. La recomendación llegó tras ataques iraníes y advertencias contra infraestructuras vinculadas a empresas estadounidens
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La crisis actual ha recordado tanto a 2020 como a 1973. La diferencia ha sido el motivo: no se trata de un virus, sino el precio del petróleo por las nubes
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Noruega ya trabajaba 33,6 horas semanales de media, muy por debajo de la OCDE. Aun así, ha iniciado pruebas con semana de cuatro días con resultados medibles en productividad y bienestar
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Las empresas han reducido el teletrabajo en nuevas ofertas, pero el número de empleados que lo usan sigue creciendo según la EPA. Dos dinámicas opuestas que explican el momento actual
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A problemas demográficos desesperados, soluciones desesperadas (e imaginativas).
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Numerosos estudios han vinculado la semana de cuatro días con mayor productividad. Filipinas la ha adoptado por otro motivo: evitar desplazamientos en coche y reducir el consumo de energía en plena crisis petrolera por la guerra en Irán
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México ha dejado atrás la semana laboral de 48 horas tras la publicación de la reforma en el DOF. El plan reducirá dos horas por año hasta alcanzar las 40 horas semanales en 2030 sin aplicar recortes salariales
Leer más »Jornada Laboral:"Si te esfuerzas al 95%, equivale al 0%": un CEO de 22 años defiende la jornada 996 como un "producto" voluntario.El CEO de Perplexity tiene una...
