Los empleados menos motivados han sido invitados a abandonar Google. El programa incluye compensaciones económicas y ha generado controversia porque muchos lo consideran un despido silencioso. En Meta se están frotando las manos
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La mitad de sus ingenieros ya usa herramientas de IA a diario para programar. Por eso Canva ha decidido que su uso obligatorio en las entrevistas de técnicas para contratarlos.
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En una economía donde el crecimiento del gasto privado es esencial, liberar horas de ocio podría ser tan estratégico como construir fábricas
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El programa ha demostrado que dar a las personas un mínimo de seguridad puede liberar su máximo potencial
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Tener una población activa bien formada se vincula con mejor productividad y capacidad de innovación. A España todavía le queda mucho trabajo por hacer y este gráfico lo demuestra
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La rotación laboral crece en 2025 como resultado del deterioro de las relaciones entre empresas y trabajadores. Se incrementa el burnout y el desapego por el estrés que deben soportar los empleados y el desapego de las empresas
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Amazon ha sido sancionada por no compartir con sus empleados información sobre el funcionamiento de su algoritmo de productividad. Es la primera sanción de esta naturaleza en España desde la Ley Rider.
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Frente a la realidad de las generaciones que deben renunciar a su descanso dorado por falta de efectivo, abrir una cuenta en primaria se abre paso
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Como en la Revolución Industrial, la IA no está eliminando empleos, los transforma. Los programadores viven ahora tareas rutinarias y aceleradas. El riesgo: convertir la programación en una cadena de montaje
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Solo el 60,3% de los jóvenes noruegos trabaja. Para revertirlo, el Gobierno propone un sorteo con rebajas fiscales para jóvenes. El plan busca probar si la fiscalidad puede incentivar el empleo juvenil.
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IBM ya no fabricará hardware en Valencia. Ahora apostará por la IA, la nube y la automatización desde su nuevo centro de capacitación tecnológica.
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Builder.ai fue pionera en la programación de código con IA... de mentira. En realidad eran 700 programadores en India haciéndose pasar por una IA. Su caída evidenció la falta de supervisión sobre startups infladas artificialmente.
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La paradoja se ha consolidado en los escalones más bajos del mundo laboral: las empresas piden experiencia pero están automatizando las tareas que hacían los empleados junio para adquirirla.
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En 2024 el Principado sumaba más mujeres cotizando que hombres, aunque con una base menor.
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Lumen ha sustituido la semana laboral de 4 días por una semana laboral de 32 horas sin horario fijo. Sus empleados eligen cuándo trabajar. El resultado: empleados más productivos, más comprometidos y felices por poder conciliar.
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La filial japonesa de Microsoft redujo la semana laboral a cuatro días durante un mes. El resultado: productividad 40%, menos gastos y reuniones más eficientes
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Los sueldos más bajos ganan terreno en España: el más frecuente en 2023 fue de 15.574 euros. El 25% de los asalariados está entre 14.000 y 20.000 euros, y solo uno de cada diez supera los 49.800 euros al año.
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Un pequeño recurso para echarte una mano a la hora de buscar grados universitarios.
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El Gobierno fija el umbral en 52 años para profesiones peligrosas, siempre que se acrediten al menos 15 años de ejercicio. Jubilarse antes será posible si tu trabajo implica riesgos elevados
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La jornada laboral media no lo explica todo: Alemania parece trabajar menos que España, pero lo compensa con más empleo parcial, minijobs y jubilación activa. El debate es más profundo.
Leer más »Empleo:Google ha abierto la puerta a sus empleados para que quien no esté motivado se vaya voluntariamente: Zuckerberg se frota las manos.La mayor parte...
