El Estatuto de los Trabajadores reconoce la dimisión voluntaria de los empleados, pero exige respetar un determinado tiempo de preaviso. El plazo depende del convenio o contrato, con 15 días como referencia habitual
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Su labor se parece a la de sus tatarabuelos. El contexto en el que trabajan y las herramientas que usan, no.
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En plena crisis de los trabajadores de "cuello blanco", a España le hacen falta soldadores y camioneros. Hemos hablado con jóvenes que han decidido emprender ese camino.
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El trabajo que más va a despuntar con diferencia es un reflejo de la sociedad en la que vivimos. Y es uno de los peores pagados
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Puede que los fichajes de ingenieros de la Ivy league copen los titulares, pero donde hay verdadera escasez es en profesiones de cuello azul
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Las encuestan parece dejarlo claro: la IA promete mucho, pero de momento apenas compensa.
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El 69% de las empresas considera más barato fidelizar empleados que contratar nuevos. Subir salarios por encima del IPC se ha convertido en una estrategia defensiva contra la fuga de talento
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Un estudio de Reino Unido y Países Bajos ha demostrado que planificar ocio creativo mejora la creatividad laboral. Manualidades y hobbies activos no solo relajan: aumentan la capacidad para resolver problemas en el trabajo
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Emprendedores de 18 y 24 años confiesan vivir entre gimnasio y trabajo. Salir de noche se percibe como coste de oportunidad: cada cita es tiempo que no se invierte en crear un unicornio empresarial
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Los colombianos siguen siendo más numerosos con 250.248 afiliados. Su crecimiento fue del 13%, notable, pero insuficiente para superar el salto venezolano en nuevas altas durante 2025
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Un tercio de los camioneros se jubilará en diez años y solo el 5% tiene menos de 25. El relevo llegará desde Turquía, con formación en Córdoba y homologación de permisos para trabajar en España
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Una jefa de azafatas ha contado que cobraba 7.500 dólares al mes en un yate de lujo. El salario incluye alojamiento y comida, pero exige disponibilidad total y asumir temporadas agotadoras lejos de casa
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La interrupción total del tráfico ferroviario atrapó a empleados lejos de casa. El artículo 37.3 g permite ausentarse con sueldo si no es posible llegar al trabajo por decisiones oficiales
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La indemnización se calcula con el salario bruto real y la antigüedad. Se obtiene un salario diario y se multiplica por los días por año trabajados que marca la ley: 33, 20 o 12 días según el caso
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Es un caso de éxito para dinamizar la vida de un pueblo y ofrecer un entorno diametralmente opuesto al de una gran ciudad
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El 74% de empleados en España se siente más productivo con IA y ahorra hasta tres horas semanales. Pero el 42% dedica cerca de una hora a revisar lo que genera, un "impuesto oculto" que reduce el beneficio de su uso
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El 52% ha recibido subidas ligeras y solo un 6% aumentos importantes. Aun así, solo el 40% nota mejora real, prueba de que el coste de la vida se ha comido gran parte del avance
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El salario mínimo ha subido en México y los trabajadores esperaban un aumento del 13% en su nómina. La ley solo obliga a subir salarios que estén por debajo del nuevo mínimo o ligados contractualmente a él, no a todos los sueldos del país
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La plataforma dejará de trabajar con riders autónomos y se acerca al modelo que domina el sector.
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La ley china solo permite despidos sin indemnización por fuerza mayor o cierres legales. Introducir IA o nueva maquinaria no entra en ese marco, aunque altere por completo un puesto
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