Altman ha admitido que la IA desplazará perfiles administrativos.
Pero ha defendido que los despidos masivos de 2025 no han tenido su causa directa en esta tecnología
IBM tenía más empleados que habitantes muchas ciudades...
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Más de dos tercios de los nuevos CEO no habían formado parte de consejos de administración. Su principal activo ha sido la juventud frente a la experiencia clásica
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¿Qué está pasando para que la gen Z ya no quiera estudiar informática tras dos décadas de crecimiento?
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Alemania se granjeó la fama de ser uno de los mercados laborales más eficientes y con una productividad muy alta. Sin embargo, las sucesivas crisis de los últimos años han dejado ver sus costuras dejando al descubierto sus debilidades. El...
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Aunque la tasa de teletrabajo en España se ha duplicado desde 2019, en los últimos dos años se ha estancado en torno al 14%. La vuelta a la oficina que han impulsado las empresas ha hecho que la jornada híbrida escale posiciones, mientras...
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Las vacantes han crecido en tecnología, servicios e industria. El gran freno ha sido la falta de formación y talento disponible
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Las revoluciones existen, pero suelen tomarse su tiempo.
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El Supremo ha distinguido dos escenarios claros. Si hay desconexión total, es descanso; si hay llamadas, correos o incidencias, la pausa debe contarse como trabajo
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En Inditex impulsó expansión, ecommerce y cadena de suministro. En Nestlé le adelantaron la presidencia por la crisis; su misión ha sido llevar la “magia Zara” a todas las empresas que ha dirigido
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Sven Schulze, ministro presidente del land de Sajonia-Anhalt ha condicionado recibir la renta básica por desempleo a barrer hojas o quitar nieve para seguir recibiéndola: es ilegal obligarles a trabajar
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La IA ha puesto en duda profesiones creativas y técnicas: música, cine, ilustración o software. Irlanda ha ensayado otra vía: financiar el talento con una renta básica para artistas
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Recordando el "Developers, developers, developers!" de Ballmer.
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Un abogado laboralista explica la "tolerancia empresarial": retrasos constantes sin reprimenda. Si la empresa ha permitido el hábito, después le cuesta usarlo como motivo directo de despido
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Pensábamos que la IA iba a ayudarnos a trabajar menos. Un estudio ha revelado que, en realidad, elimina las fricciones y motiva a los empleados a trabajar más horas y a asumir más tareas
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Las startup de Silicon Valley han pisado el acelerador con la IA. Trabajar 24 horas no era una opción, así que han optado por seguir al sol distribuyendo el trabajo entre oficinas de todo el mundo para que el desarrollo no se detenga
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El mensaje del estudio ha sido incómodo: quizá el camino no sea subsidiar bebés. La organización del trabajo habría sido más compatible con la crianza que muchas ayudas clásicas
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La reforma laboral afronta una serie de medidas que los sindicatos consideran abusivas para los trabajadores, con recortes al derecho a la huelga, cambio en la jornada laboral y abaratamiento del despido
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El máximo responsable de seguridad de Anthropic ha anunciado que dimitía de su puesto y que iba a dedicarse a la poesía. Antes de irse, ha dejado una advertencia: "El mundo está en peligro"
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Programar había sido la base del empleo tecnológico durante años. Para la presidenta de Anthropic, la IA ya hace bien lo técnico y el verdadero valor estará en enseñar a los modelos a pensar como humanos
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