Las vacantes tecnológicas han crecido hasta un 75% desde 2023 según TrueUp. Aun así, los profesionales reportan más dificultad para ser contratados por el cambio en los perfiles demandados
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Europa occidental concentra los salarios mínimos más altos, con Luxemburgo, Irlanda o Alemania en cabeza. Europa del Este mantiene los niveles más bajos, reflejando diferencias estructurales persistentes.
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El auge del teletrabajo híbrido ha permitido vivir lejos del empleo sin cambiar de empresa. Esto ha impulsado el fenómeno de los viajeros pendulares entre comunidades
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Las empresas han reducido el teletrabajo en nuevas ofertas, pero el número de empleados que lo usan sigue creciendo según la EPA. Dos dinámicas opuestas que explican el momento actual
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Meta ha despedido a unos 700 empleados en varias áreas, especialmente en Reality Labs. La medida llega tras semanas de rumores y en plena reestructuración por el coste de la IA
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El 39% de Gen Z ha preferido jefes IA antes que boomers. El 25% de boomers ha pensado lo mismo sobre los jóvenes, reflejando un clima muy deteriorado
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Ninguna ley ha prohibido hacer deporte o viajar de baja. El despido solo ha sido válido si la empresa demuestra mala fe o perjuicio en la recuperación
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Nvidia ha defendido que sus ingenieros cobren cientos de miles y gasten la mitad en tokens. El fenómeno ya tiene nombre, Tokenmaxxing, y convierte el consumo de IA en indicador de rendimiento
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Vuelves al trabajo tras seis meses de baja, pero nadie te pregunta cómo estás, si puedes hacer lo mismo de antes o si algo en tu puesto debería cambiar porque no existe una conexión directa entre quienes velan por tu salud y quien gestiona...
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Cotizar 360 o 420 días da exactamente el mismo derecho a paro: 120 días. El SEPE aplica una escala por bloques, donde solo importa el tramo alcanzado, no los días concretos acumulados
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El Supremo ha validado que Mercadona reduzca la prima anual por objetivos en función de las bajas médicas. La clave está en que el contrato se suspende durante la incapacidad temporal, sin obligación de pagar incentivos
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El nuevo decreto ha regulado por primera vez la figura del docente emérito en Andalucía. Permitirá colaborar en formación y mentoría, pero sin cobrar un salario ni sustituir a profesores en activo
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Algunos lo llaman esclavitud moderna
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La contratación remota abrió el acceso al talento global, pero también abrió una puerta peligrosa.
Leer más »Esto no va solo de IA: va de talento, de dinero y de saber adaptarse.
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El coeficiente Gini muestra cómo la tecnología ha ampliado la desigualdad salarial. España alcanzó 30,8 puntos en 2023 y, según el estudio, la brecha habría sido casi un 10% menor sin la exposición a la IA.
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El Supremo anuló un periodo de prueba aplicado a un trabajador que llevaba 16 años en el mismo puesto. El caso ilustra una práctica cada vez más extendida para despedir sin pagar indemnización
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Glovo anuncia un ERE para 750 repartidores y recorta en más de 60 localidades. Ocho meses después de adaptarse a la Ley Rider, el modelo de delivery por asalariados no cuadra
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La empresa la despidió alegando bajo rendimiento, pero el juez concluyó que el motivo real fue negarse a cambiar su horario. Tras ganar el primer juicio y volver al trabajo, sufrió un segundo despido que también fue declarado nulo
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