Despedir a alguien implica el desembolso de una indemnización. El ostracismo obligado es una nueva forma de presión de las empresas que reasignan a los empleados a puestos sin salida profesional para que renuncien ellos mismos.
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Un directivo quiso implementar la jornada laboral de cuatro días y terminó despidiendo a uno de sus teletrabajadores. Lo irónico es que el empresario promovía las ventajas de los trabajos secundarios.
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Los ascensos y promociones se han ralentizado en 2024. Las empresas han despedido a muchos cargos intermedios y ahora no quieren ascender a los empleados con más méritos
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Ford despedirá a más de 600 personas y otras 1.000 están afectadas por un ERTE.
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Despiden a la empleada de una bodega y ella se venga derramando 60.000 litros de vino. Meses más tarde vuelve a la bodega a pedirles otro empleo.
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Una encuesta ha revelado que las empresas han utilizado las políticas de vuelta a la oficina para forzar la dimisión de los empleados y así ahorrarse los costes de despido.
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Todavía no hay forma de conocer cómo afectará la llegada de la inteligencia artificial al mercado laboral. Lo que sí sabemos es que, aunque una IA no te vaya a quitar el trabajo, su desarrollo sí puede hacerlo
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La línea entre lo secreto y lo público.
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Una empresa despidió a un informático, pero no revocó sus permisos de acceso. El resultado ha sido un coste de más de 678.000 euros en daños para la empresa y prisión para el exempleado.
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Zegona ya ha tomado el control de la filial en España de Vodafone. La primera medida que ha adoptado es la aplicación de un ERE sobre 1.198 empleados. Es decir, el despido del 36,66% de la plantilla.
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Microsoft ha anunciado el despido de 1.500 empleados de las divisiones de HoloLens y Azure. Con ello se visibiliza el golpe de timón hacia la IA que ha dado Microsoft tras su alianza con OpenAI
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El humor y el buen ambiente es importante en el trabajo, pero un empleado gallego llevó una broma demasiado lejos provocando un accidente de tráfico. Su empresa le despidió
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La mejor forma de afrontar un despido es tenerlo todo preparado de antemano para relanzar tu carrera de inmediato.
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Una teleoperadora se llamó a sí misma más de 100 veces para simular que atendía a clientes cuando en realidad se tomaba descansos no autorizados. La despidieron y la justicia ha respaldado su despido.
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Los gerentes de Amazon usaron una práctica conocida como "contratar para despedir" con el objetivo de mantener unidos los equipos que ya existían
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Sam Altman alerta del impacto que los nuevos modelos de IA generativa podrían tener en las economías y el empleo del futuro. Según varios informes, ese impacto se prevé mínimo en el empleo, aunque sí provocará muchos cambios
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Dell protagoniza un capítulo más de su sainete con la vuelta a lo oficina, sembrando el descontento entre sus empleados ante la imposición de un sistema que monitoriza su asistencia a la oficina.
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Tesla quiere reducir su plantilla en un 10%. Bloomberg asegura que las intenciones reales apuntan a un ajuste del 20%.
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Elon Musk ha aplicado el "algoritmo Musk" para despedir a todo el personal del equipo de supercargadores. de Tesla. Lo hace en medio de la negociación de su bono de 55.000 millones de dólares.
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Los datos apuntan a que esos puestos acabarán en personal en la sede de Munich, en Alemania.
Leer más »Despidos:Tras la renuncia silenciosa, el "ostracismo obligado": la estrategia de las empresas para ahorrarse la indemnización.Una empresa de Barcelona..
