estrés

Pensábamos que afectaba a un 10% de la población de Europa. Ahora sabemos que no estábamos mirándolo bien

Y la ciencia dice que, en fin, es posible

El síndrome del trabajador quemado ha afectado alguna vez al 40% de los trabajadores españoles, y la OMS lo considera enfermedad laboral desde este año, pero nuestro país aún no ha dado ese paso.

La pandemia ha cambiado muchas cosas en la sociedad, por ejemplo introduciendo la idea de la “fatiga del Zoom”. La expresión se fue difuminando con el tiempo, pero la idea sigue vigente: nuestro cerebro necesita desconectar periódicamente.

Varios estudios destacan el importante nivel de ansiedad laboral en todo el mundo, hasta tal punto que varias semanas de vacaciones pueden no ser suficientes para recuperarse.

Un estudio sobre esta enfermedad mental ha encontrado factores de riesgo que favorecen su aparición, entre los que se encuentran la mala alimentación, los abusos infantiles y la carga excesiva de trabajo.

A muchos ratones no les gusta perder "ni a las canicas" y eso es una excelente noticia para los científicos del sueño

El mercado del trabajo está especialmente agitado desde pocos meses después de la pandemia, con un sinfín de reclamaciones de mejora; el malestar generalizado tiene la culpa.

Varios exempleados de la red social china la acusan de tener una cultura empresarial tóxica que fomenta las horas extras, la competencia desmedida entre compañeros y anteponer el empleo a la vida personal.

El síndrome del trabajador quemado puede tener importantes consecuencias para la salud del profesional.

La muerte es la próxima barrera a batir y estos investigadores se dedican a fijar donde está el límite

Los oscuros secretos del cerumen, expuestos (y con un equipo de investigadores dispuestos a sacarles todo su jugo)