Alejandro Llano, abogado: "Hay un tipo de despido que no aparece en la ley pero es el más popular: el despido en julio"
Legislación y DerechosUn trabajador despedido en julio dispone de 20 días hábiles para recurrir. El problema es que agosto sí es hábil en estos procedimientos, justo cuando muchos están de vacaciones o sin asesoramiento legal.
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