El trabajo híbrido ha experimentado una gran expansión. Latinoamérica es una de las regiones en la que mejor acogida ha tenido.
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El teletrabajo pierde fuerza ante la opción de trabajar un día menos a la semana, aunque sea de forma presencial.
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Las políticas de vuelta a la oficina salva los obstáculos de productividad y salarios, pero mantiene un gran escollo: el precio de la vivienda.
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Uno de cada cinco empleados de la generación Z encuestados para un estudio de LinkedIn afirman que en el último año no han cruzado ni una palabra con sus compañeros más veteranos.
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El teletrabajo ha evolucionado durante los último cuatro años. Un nuevo estudio muestra en qué estado se encuentra y cómo lo perciben empleados y empleadores
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Dell está protagonizando uno de los llamamientos de vuelta a la oficina más polémicos. Muchos de sus empleados tendrán que mudarse o renunciar a sus empleos
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La Comunidad de Madrid ofrecerá ayudas a la contratación de nuevos puestos de empleados en remoto o a la flexibilidad de la jornada laboral de los que ya existan. Se subvencionan hasta 2.500 euros por empleado.
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Un estudio de la Universidad de Australia muestra los efectos del teletrabajo teniendo en cuenta datos de antes, durante y después de la pandemia. Las conclusiones: el teletrabajo aporta bienestar a los empleados.
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He cambiado de empleo y, con el cambio de dinámicas, perdía demasiado el tiempo en cada tarea. El Time Blocking me ha permitido recuperar mi productividad e incluso reducir los tiempos de cada tarea.
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El joven Lasse Stolley ha recorrido ya 500.000 kilómetros en tren, el equivalente a doce vueltas al mundo.
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Su incidencia se dispara entre las personas que teletrabajan.
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La reuniones arruinan para la productividad. Si a eso le sumamos que una investigación ha descubierto que los viernes cae la productividad, el resultado es un desastre. Así que las empresas han inventado los "Viernes sin reuniones".
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Dell ha declarado la guerra al teletrabajo endureciendo las condiciones de su política de vuelta a la oficina. Algunos ven en ese cambio una estrategia para forzar dimisiones y ahorrarse el coste de las indemnizaciones por despido.
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Varias investigaciones apuntan a que los teletrabajadores tienen más posibilidades de ser despedidos y menos opciones para acceder a ascensos e incrementos salariales.
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El coste de la vuelta a la oficina para los empleados se equipara al de la cesta de la compra mensual para dos personas. Este sobrecoste y una política de vuelta a la oficina mal gestionada puede ser desastrosa.
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La Junta de Andalucía negocia un nuevo plan para regular el teletrabajo en la Administración pública. El borrador de ese acuerdo contempla un día de teletrabajo a la semana para determinados puestos que no requieren presencialidad.
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Llevo una década teletrabajando y estas son mis técnicas para mantenerme más productivo sin que afecte a mi salud.
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SAP es uno de las mayores empresas de software de Europa y prometió a sus empleados mantener el teletrabajo. Ahora ha cambiado de opinión ante el enfado de sus empleados que amenazan con renunciar.
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IBM envía un ultimátum a sus empleados instándolos a mudarse si viven a más de 80 km de una oficina y a acudir más días a la oficina.
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La llegada del teletrabajo supuso un punto de no retorno en el modelo de trabajo de muchas empresas. Eventbrite es una de ellas. Vivek Sagi, su director de tecnología nos cuenta cómo fue esa transformación.
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