Silicon Valley

Esclavos de sus propios agentes de IA

Liang Wenfeng, CEO de DeepSeek, cuenta que sus trabajadores no hacen horas extra ni están supervisados

La mayor venta residencial del norte de California en 2026 esconde una finca descomunal.

El dinero no lo es todo.

Mientras China declaró ilegal el modelo 996 tras varios casos de agotamiento extremo, algunas startups de Silicon Valley han recuperado esa cultura laboral y la presentan como una ventaja para competir en la carrera de la IA

El fundador de Palantir ha aceptado pagar entre un 316% y un 525% más que la media de la zona. El objetivo no habría sido conseguir mejores oficinas, sino acelerar su salida de California para no pagar impuestos

Trabajar en tecnología ya no es suficiente para vivir bien en San Francisco, hay que trabajar en OpenAI o Anthropic

Lo que sea con tal de evitar que el equipo entre en modo suspensión.

El impuesto es solo una propuesta pero ya ha levantado ampollas: mucho millonarios se han mudado y sus vecinos (no millonarios) han convocado una manifestación de apoyo

Emprendedores de 18 y 24 años confiesan vivir entre gimnasio y trabajo. Salir de noche se percibe como coste de oportunidad: cada cita es tiempo que no se invierte en crear un unicornio empresarial

De Altos Labs a Retro Biosciences, la biotecnología vive su propio boom: miles de millones se invierten para entender —y tal vez revertir— el envejecimiento humano

Antonio Garamendi, presidente de la CEOE ha encendido el debate de la jornada laboral enarbolando la bandera de la "cultura del esfuerzo". Le han recriminado que "no sabe lo que es trabajar 40 horas a la semana"