Las 'hacker houses' que alquilaban entre unos cuantos programadores se han convertido en algo muy distinto
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Esclavos de sus propios agentes de IA
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Liang Wenfeng, CEO de DeepSeek, cuenta que sus trabajadores no hacen horas extra ni están supervisados
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La mayor venta residencial del norte de California en 2026 esconde una finca descomunal.
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Mientras China declaró ilegal el modelo 996 tras varios casos de agotamiento extremo, algunas startups de Silicon Valley han recuperado esa cultura laboral y la presentan como una ventaja para competir en la carrera de la IA
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El fundador de Palantir ha aceptado pagar entre un 316% y un 525% más que la media de la zona. El objetivo no habría sido conseguir mejores oficinas, sino acelerar su salida de California para no pagar impuestos
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Trabajar en tecnología ya no es suficiente para vivir bien en San Francisco, hay que trabajar en OpenAI o Anthropic
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Lo que sea con tal de evitar que el equipo entre en modo suspensión.
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El impuesto es solo una propuesta pero ya ha levantado ampollas: mucho millonarios se han mudado y sus vecinos (no millonarios) han convocado una manifestación de apoyo
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Emprendedores de 18 y 24 años confiesan vivir entre gimnasio y trabajo. Salir de noche se percibe como coste de oportunidad: cada cita es tiempo que no se invierte en crear un unicornio empresarial
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De Altos Labs a Retro Biosciences, la biotecnología vive su propio boom: miles de millones se invierten para entender —y tal vez revertir— el envejecimiento humano
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Antonio Garamendi, presidente de la CEOE ha encendido el debate de la jornada laboral enarbolando la bandera de la "cultura del esfuerzo". Le han recriminado que "no sabe lo que es trabajar 40 horas a la semana"
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China quiere que Zhangjiang sea su gran polo de inteligencia artificial. El reto es convertir la promesa en un ecosistema real con empresas, capital y escenarios de uso.
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Silicon Valley ha apostado por habilidades blandas más que por los títulos universitarios. Aun así, Eurostat ha revelado que los titulados han tenido una tasa media de paro del 4% en Europa, mientras España se ha quedado en un 5,7%.
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Silicon Valley ha pasado de ofrecer increíbles ventajas laborales a exigir jornadas interminables de más de 70 horas semanales.
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Un joven CEO de 22 años ha incendiado las redes tras declarar abiertamente que en su empresa no existe la conciliación laboral. No es el único. Elon Musk o Serguéi Brin también lo aplican en sus empresas
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Parekh impresionaba en las entrevistas de trabajo online, pero luego no entregaba nada. Su negocio no era programar, sino conseguir constantemente nuevos empleos. De ese modo trabajó hasta en cinco empresas. En todas a la vez.
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Groenlandia como experimento urbanístico y símbolo de una nueva era de ambiciones geopolíticas
Leer más »Silicon Valley:Hay una mansión en Silicon Valley donde la élite de la IA se reúne para construir el futuro: ya acumula 37 incidentes policiales."Es como una..
