Historia Tecnológica

Hay marcas que optan ya por prescindir de ella en ciertos modelos. Eso no quita que tengan su propia historia.

El informe indica que hay compañías como BlackRock o JP Morgan ordenando volver a la oficina en Reino Unido. Sin embargo, esta instrucción está siendo ignorada: los mánagers facilitan el teletrabajo a los empleados.

La empresa creadora de Snapchat se une así a la lista de compañías que consideran al formato presencial como la herramienta adecuada para superar el inminente invierno tecnológico.

La "idea de olla" que llegó en el momento exacto

El caos provocado por Elon Musk ha supuesto una oportunidad para muchas firmas que quieren atraer a los ex empleados de la red social. Estos, por su parte, se están organizando para encontrar trabajo.

Hay compañías que emplean el trabajo a distancia preocupadas por el bajo nivel de colaboración entre sus empleados. Para potenciarlo es necesario crear un espacio virtual adecuado y ofrecer mejores condiciones.

Durante décadas lo pusimos como ejemplo de fraude histórico. Ha llegado el momento de reconocer que... no lo era.

Las grandes tecnológicas están bajo sospecha: las pérdidas millonarias en bolsa y los despidos masivos plantean la opción de que se esté desinflando una nueva burbuja de la tecnología similar a la de las puntocom en los 2000.

La popularidad de la red social china ha aumentado en los últimos años. Los jóvenes constituyen la mayoría de sus usuarios, en especial los pertenecientes a la Generación Z, que ya la utiliza por delante de Instagram.

La tarifa de la luz y el gas se han incrementado, por lo que el coste de teletrabajar puede aumentar este invierno. Los asalariados tendrán que decidir si les compensa más ir a la oficina o trabajar desde casa.

"¿Traer de vuelta Vine?", tuiteaba hace días el magnate, tras la adquisición de Twitter.