La vuelta a la oficina se ha convertido en una tendencia al alza durante 2024. Eso ha hecho que las ofertas de trabajo remoto se valoren mucho más. Tanto que los empleados están dispuestos a cobrar hasta un 25% menos salario.
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Tres empresas nos cuentan cómo han implementado la jornada laboral de cuatro días y todo lo que ello ha supuesto para su futuro
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La energética Holaluz eliminó el teletrabajo y sus empleados convocaron una huelga indefinida. Ahora el 25% de su plantilla pide rescindir su contrato y salir de la empresa.
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Holaluz ha endurecido su política de vuelta a la oficina prescindiendo completamente del teletrabajo. Sus empleados le han respondido convocando una huelga indefinida a partir del 14 de enero
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La vuelta a las oficinas está haciendo que muchos de los empleados mejor cualificados dejen sus empleos. Las empresas que lo aplican tienen mayores dificultades para cubrir esas vacantes.
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Taiwán se suma a Japón y Corea del Sur en la búsqueda de nuevo talento extranjero para dinamizar su industria tecnológica. El nuevo visado digital les abre las puertas
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Mensaje a los fabricantes: aquí hay todo un mundo de oportunidades.
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Las empresas ha apostado fuerte por la presencialidad, pero por el camino se están dejando a sus mejores empleados. El 50% asegura que renunciará si su empresa elimina las opciones de teletrabajo
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Andy Jassy quería que todos los empleados de Amazon trabajaran desde sus oficinas cinco días a la semana a partir de enero. Olvidó un pequeño detalle: sus oficinas no estaban preparadas para recibirlos
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Te decimos los tramos y las cuotas que deben pagar los autónomos en 2025 dependiendo de sus ingresos netos.
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Una empresa marca un hito manteniendo a una plantilla con 4.500 empleados 100% en remoto. La empresa está creciendo y es rentable
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El teletrabajo ahorró desplazamientos y energía: la vuelta a la oficina nos trae de vuelta el tráfico y un incremento en los accidentes en itinerancia.
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Elon Musk propone eliminar el teletrabajo y aceptar la renuncia de aquellos funcionarios que no quieran volver a la oficina. Es una forma de despido encubierto muy criticada en la empresa privada
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Andy Jassy ha descartado que la política de vuelta a la oficina de Amazon sea una cortina de humo para ocultar despidos encubiertos o beneficiarse de ayudas fiscales.
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Lejos de reducir su presencia, las opciones de trabajo en remoto se consolidan en España. Los datos del INE revelan que el 37,5% de las empresas ofrecen jornada híbrida y el 14,4% de los empleados teletrabaja de forma habitual.
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El CEO de Amazon Web Services ha invitado a renunciar a su empleo a todo aquel que no se encuentre cómodo con la nueva política de vuelta a la oficina de Amazon.
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La directora de recursos humanos de Spotify ha descartado que la compañía vaya a obligar a sus empleados a volver a las oficinas: "No puedes dedicar tanto tiempo a contratar a adultos, para luego tratarlos como niños"
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Los jóvenes de la Generación Z lo tiene claro: el 81% prefiere ir a la oficina siempre que sea con una semana laboral de cuatro días.
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Los empleados de Microsoft van a poder seguir disfrutando del teletrabajo. La única condición que les pone la empresa para mantenerlo es que la productividad no se reduzca.
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El exceso de presión sobre los empleados les ha hecho reaccionar aparentando estar mucho más ocupados de lo que realmente están. De ese "teatro de la productividad" no se libran ni los jefes. El 37% admite fingir su productividad
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