El nuevo gobierno laborista está preparando una nueva normativa laboral en la que se habilitará la jornada flexible por defecto, la conciliación familiar y priorizará el teletrabajo siempre que sea posible.
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Algunos empresarios creen que las bajas cifras de desempleo son malas noticias. Les hace perder poder.
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El CEO de Amazon cree que se está debilitando la cultura de la compañía. Su plan para evitarlo pasa por eliminar el teletrabajo y reducir el número de cargos intermedios. Los empleados no están de acuerdo
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PwC es una de las mayores consultoras del mundo. A partir de enero de 2025, la compañía geolocalizará a los 26.000 empleados de Reino Unido para monitorizar si se conectan desde sus oficinas o las de sus clientes.
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Entra en vigor en Australia la nueva Ley del Derecho a Desconectarse. La medida busca proteger el derecho a la desconexión de los empleados una vez ha terminado su jornada laboral.
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El CEO de Nothing ha enviado un correo a sus empleados de la oficina de Londres ordenando la vuelta a la oficina cinco días por semana. En el comunicado, Carl Pei invita a abandonar la empresa a quien no esté dispuesto a volver.
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La llegada de la generación Z al mercado laboral está desconcertando a compañeros y empresas por igual. La última tendencia: considerar los escritorios asignados como un privilegio y personalizarlos para TikTok.
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El teletrabajo ha heredado algunas de las viejas costumbres del trabajo presencial. Del "calentar la silla" se ha pasado al "siempre disponible". Eso se traduce en más horas extra y la imposibilidad de desconectar en vacaciones
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El ex-CEO de Google ha pedido que se elimine el vídeo donde hablaba sobre el teletrabajo en la compañía.
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Cuando la dinámica de trabajo es muy diferente a la que te prometieron.
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El regreso a la oficina no viene solo. Junto a él han vuelto los atascos en las entradas a las ciudades. Palma es el canario en la mina de ese fenómeno que ha pillado a las administraciones con el pie cambiado.
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El empleo ha registrado un inusual descenso en el segundo semestre de 2024. La caída del teletrabajo y las políticas de vuelta a la oficina son los principales sospechosos. El principal afectado: el sector de la hostelería.
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Portugal quiere volver a ser un destino atractivo para los nómadas digitales. El problema es que está dejando de serlo para los propios portugueses
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Las políticas de vuelta a la oficina están siendo un foco de problemas para las empresas. Una consultora asegura que el coste en pérdida de talento de volver a la oficina, está siendo demasiado alto
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La Junta de Extremadura ha anunciado un paquete de ayuda de dos millones de euros, para incentivar la economía local atrayendo a nómadas digitales con ayudas de hasta 15.000 euros en tres años.
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Amazon ha pillado a sus empleados fichando para tomar un café y volver a sus casas. Ha puesto fin a este truco obligándoles a pasar un determinado tiempo cuando van a las oficinas
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La Audiencia Nacional ha anulado el acuerdo sobre teletrabajo de una empresa que daba dos días libres a sus empleados como pago por los gastos del teletrabajo. Esos gastos deben abonarse y no pueden canjearse por otra bonificación
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Un directivo quiso implementar la jornada laboral de cuatro días y terminó despidiendo a uno de sus teletrabajadores. Lo irónico es que el empresario promovía las ventajas de los trabajos secundarios.
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Las reuniones se han triplicado en la última década. Eso ha hecho que algunos perfiles dediquen gran parte de su jornada a reuniones, deben dedicar más horas a hacer el verdadero trabajo.
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Las oficinas son un foco constante de distracciones que hacen perder la concentración a los empleados. El 59% afirma que no puede trabajar ni media hora sin distracciones.
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