Productividad y gestión

Existen varias herramientas que detectan señales de agotamiento en función de la interacción de los usuarios en plataformas como Slack o Microsoft Teams.

En una encuesta realizada por LinkedIn en 2018 el 80% de los profesionales consultados aseguró padecer este síndrome.

Una investigación de la Universidad de Harvard señala que los horarios convencionales, de lunes a jueves y de 9 a 5, hacen que los trabajadores, por lo general, estén más cómodos y motivados.

Un estudio señala que, al interactuar con la pantalla, los trabajadores se centran mucho en su interlocutor, lo que provoca un enfoque cognitivo reducido que perjudica la generación de ideas.

Una investigación de la Oficina Nacional de Estudios Económicos de Estados Unidos concluye que hay pocos beneficios empresariales en contratar a un ejecutivo con estos estudios, y desventajas considerables para los empleados.

Los problemas para desconectar del trabajo empeoran cuando la oficina está en casa.

Algo sospechábamos.

Si este 2022 te has propuesto aumentar tu organización para subir tu productividad, estas herramientas te ayudarán a lograrlo

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Ver en tiempo real lo que está diciendo la persona que habla en una videoreunión. Esta prestación pasa a estar disponible en todas las cuentas de Zoom Meetings y Zoom Video Webinars, tanto de pago como gratuitas. Gracias a esta...

Expertos en relaciones laborales y representantes sindicales consideran que la jornada de 32 horas, entendida como un avance social, no debe implicar cobrar menos.

La publicidad en el gigante del ecommerce aumenta y se encarece, lo que perjudica a multitud de pymes minoristas frente a las grandes empresas.

Para poder recibir esta subvención, las empresas tendrán que cumplir dos requisitos ineludibles: los empleados que se acojan a la medida no podrán trabajar más de 32 horas a la semana ni ver reducido su sueldo

Los norteamericanos también han informado de que van a integrar la mayoría de sus herramientas en el chat profesional.

“El equipo de big data de la empresa ha analizado tu actividad en Jira, Confluence, Gmail, chats, documentos, paneles y te etiquetó como empleado poco comprometido e improductivo. En otras palabras, no siempre estabas presentes en el lugar...

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