La mitad de sus ingenieros ya usa herramientas de IA a diario para programar. Por eso Canva ha decidido que su uso obligatorio en las entrevistas de técnicas para contratarlos.
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Como en la Revolución Industrial, la IA no está eliminando empleos, los transforma. Los programadores viven ahora tareas rutinarias y aceleradas. El riesgo: convertir la programación en una cadena de montaje
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La paradoja se ha consolidado en los escalones más bajos del mundo laboral: las empresas piden experiencia pero están automatizando las tareas que hacían los empleados junio para adquirirla.
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Siemens es uno de los fabricantes que han mejorado previsiones por la voracidad de la IA.
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Anthropic, creadora del chatbot Claude, pide a los candidatos a sus vacantes de empleo no usar IA para rellenar la solicitud. Irónicamente, su negocio se basa en la tecnología que permite hacerlo.
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Buscar trabajo ya era una pesadilla. Ahora es una pesadilla alimentada por IA.
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Pero lo que busca son estudiantes y personas de entornos rurales, no profesionales con experiencia.
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La IA va a por nuestros trabajos.
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La productividad se ve frenada por interrupciones constantes entre compañeros. Microsoft revela que cada empleado recibe 275 al día, lo que impide concentrarse y genera fatiga, caos y reuniones improvisadas difíciles de evitar
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Roy Lee y Neel Shanmugam usaron una IA para superar entrevistas de trabajo. Fueron expulsados de la universidad, pero su startup Cluely ha recibido 5,3 millones de inversión. "Es como usar una calculadora o Google"
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Shopify ha adoptado la IA como norma de productividad. Aquellos empleados que no la usen no podrán pedir más recursos o contratar a nuevos empleados
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De startups a imperios en tiempo récord: los nuevos magnates de la IA han visto sus fortunas dispararse en solo un año
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Te decimos cuánto puedes hacer con Midjourney para editar fotos al estilo de Estudio Ghibli
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El millonario y emprendedor en serie Mark Cuban asegura que, si volviera a ser joven, usaría toda su energía en aprenderlo todo sobre IA.
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Bill Gates ha asegurado que la IA nos hará más inteligentes: el problema es que también hará que muchos trabajos que hasta ahora se desarrollan por humanos, pueda desarrollarlos una IA durante la próxima década
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La IA va a cambiar todo en el ámbito laboral, pero estamos empleando los mismos parámetros para medir la productividad que con la llegada de la máquina de vapor o la electricidad. No la estamos midiendo bien.
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Hay similitudes entre lo que pasó y lo que está pasando, pero también diferencias.
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Los empleados han descubierto que la IA no está tan avanzada como pensaban y se ha rebajado la percepción de amenaza para el empleo. La mayoría la usa para traducir texto o como sustituto de Google.
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El uso de la IA en los procesos de selección de personal es cada vez más habitual. Eso está haciendo que las grandes tecnológicas estén cambiando sus métodos hacia un modelo más presencial
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Pero claro, si hacen un trabajo perfecto y no descansan, puede que no sean mala inversión.
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