Intel se ha fijado en Meta para volver a ser competitiva. Su receta: despidos, más presencialidad y cargos intermedios
Empresas y economíaEl nuevo CEO de Intel lanza un plan de eficiencia: despide a 20.000 empleados, endurece la política de presencialidad y simplifica la estructura. Busca una empresa más ágil, con foco en ingeniería y menos jerarquías.
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