Andy Jassy

Andy Jassy no tenía en sus planes convertirse en CEO de una gran tecnológica, pero destaca una cualidad que le ha llevado a serlo: mantener una actitud positiva. Según el directivo, es algo que muy pocas personas demuestran tener

Andy Jassy quería que todos los empleados de Amazon trabajaran desde sus oficinas cinco días a la semana a partir de enero. Olvidó un pequeño detalle: sus oficinas no estaban preparadas para recibirlos

Andy Jassy ha descartado que la política de vuelta a la oficina de Amazon sea una cortina de humo para ocultar despidos encubiertos o beneficiarse de ayudas fiscales.

Algunos empleados ven en la vuelta a la oficina de Amazon una maniobra oculta para forzar la renuncia voluntaria de buena parte de su plantilla.

El CEO de Amazon cree que se está debilitando la cultura de la compañía. Su plan para evitarlo pasa por eliminar el teletrabajo y reducir el número de cargos intermedios. Los empleados no están de acuerdo

Amazon ha pillado a sus empleados fichando para tomar un café y volver a sus casas. Ha puesto fin a este truco obligándoles a pasar un determinado tiempo cuando van a las oficinas

La formación continua es una de las mejores formas de evolucionar en una carrera laboral y evitar el estancamiento.

El chatbot podrá recolectar datos actualizados e incluso comportarse como un agente de IA, según las filtraciones.

La compañía acaba de informar a su personal que, a partir de mayo, deberán pasar al menos tres días a la semana en las oficinas.

El gigante del comercio electrónico ha perdido, en conjunto, 3.800 millones de dólares, a pesar de que sus ingresos han crecido y de que su nube, AWS, sigue siendo una mina de oro.

La mayoría se concentran en Estados Unidos, con unas 10.000 oportunidades para profesionales TIC. Los sueldos oscilan entre 100.000 y 180.000 dólares anuales.

El nuevo director ejecutivo del gigante tecnológico admite errores, promete soluciones, establece las líneas maestras de su gestión y trata de hacer sentir a los empleados que forman parte de una compañía que hace cosas importantes.