La IA había acaparado el mérito del boom productivo en EEUU. Los economistas ven más relación con el teletrabajo que con los algoritmos
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Aunque la tasa de teletrabajo en España se ha duplicado desde 2019, en los últimos dos años se ha estancado en torno al 14%. La vuelta a la oficina que han impulsado las empresas ha hecho que la jornada híbrida escale posiciones, mientras...
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Holaluz decidió unilateralmente que había llegado el momento de eliminar el teletrabajo. El 30% de su plantilla no opinó lo mismo y un juzgado acaba de darles la razón. Ahora la energética deberá pagar indemnizaciones
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El BCE ha preguntado a los trabajadores europeos qué porcentaje de su salario estarían dispuestos a recortar con tal de mantener el teletrabajo. Los europeos no lo han dudado: a nada
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Un informe de InfoJobs ha mostrado un mercado laboral estable. El teletrabajo ha perdido peso frente a 2020, pero sigue muy por encima de los niveles de 2019
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Microsoft ha sido una de las principales abanderadas del teletrabajo. La IA ha dado carpetazo a esa etapa: ahora sus empleados volverán a la oficina tres días por semana
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El teletrabajo se ha regulado en los últimos años con leyes que afectan áreas tan sensibles como la fiscalidad, riesgos laborales o ciberseguridad. Esa regulación ha hecho que algunas empresas impongan condiciones a sus empleados en remoto
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A nuevas eras, nuevos métodos de monitorización.
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El 70% de la población activa trabaja siempre fuera de casa. En cambio, en la Administración pública, un 49,15% de los funcionarios siguen trabajando desde casa
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Una investigación publicada en Nature investigaba las interacciones espontáneas en el trabajo y cómo favorecen la innovación en oficina o remoto. El modelo híbrido ha dificultado esa coincidencia lo cual arruina la innovación
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El gran apagón en España y Portugal reveló la vulnerabilidad del trabajo centralizado. Empresas con modelos distribuidos resistieron mejor al caos gracias a los trabajadores remotos.
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Las empresas han ido eliminando el teletrabajo para apostar de nuevo por el trabajo presencial, pero los empleados han encontrado otro objetivo: decidir su propio horario
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El teletrabajo ha perdido fuelle en España tras la pandemia. Sin embargo, ha sido menos de lo esperado y se ha estabilizado en un 14,6%, frente al 5% de 2019.
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El teletrabajo ha ido perdiendo fuelle con el paso de los años, pero ha traído cambios mucho más profundos a nuestra forma de trabajar.
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Teletrabajar ha salido más caro de lo que parecía: muchos empleados están pagado el precio de volver a la oficina. En concreto, más de 100 euros al mes
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La vuelta a la oficina no es suficiente para que mejore la productividad. Un estudio de McKinsey asegura que si no se incentivan otras prácticas de comunicación e innovación se mantendrá la misma productividad
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Estar en el trabajo no ha significado trabajar: la diferencia entre presencialidad y productividad ha quedado al descubierto
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La vuelta a la oficina se ha convertido en una tendencia al alza durante 2024. Eso ha hecho que las ofertas de trabajo remoto se valoren mucho más. Tanto que los empleados están dispuestos a cobrar hasta un 25% menos salario.
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Tres empresas nos cuentan cómo han implementado la jornada laboral de cuatro días y todo lo que ello ha supuesto para su futuro
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La energética Holaluz eliminó el teletrabajo y sus empleados convocaron una huelga indefinida. Ahora el 25% de su plantilla pide rescindir su contrato y salir de la empresa.
Leer más »trabajo en oficina y en remoto
