Pese a ser entornos pensados para la productividad, la vuelta a las oficinas se ha convertido en un foco inagotable de estímulos para unos empleados, acostumbrados al silencio del teletrabrajo, que son incapaces de mantener la concentración en una determinada tarea durante más de 30 minutos
Si pensabas que el aislamiento durante la pandemia había dejado tus neuronas delulu, te alegrará saber que no estás solo. Un estudio elaborado por una consultora de productividad ha revelado que la capacidad de concentración de los empleados se encuentra bajo mínimos.
Ni una hora completa sin distracciones. El informe Lost focus: The cost of distractions on productivity in the modern workplace elaborado por la consultora laboral Insightful, ha revelado que el 92% de los empleadores han apreciado carencias en la capacidad de concentración de los empleados que acuden a diario a las oficinas.
De los 1.200 empleados de Estados Unidos consultados para elaborar el informe, destaca que el 79% confesó ser incapaz de permanecer una hora completa en el trabajo sin distraerse. El 59% de ellos redujo ese tiempo a 30 minutos.
Los móviles a la cabeza en distracciones, pero hay más. El 62% de los entrevistados señala a las notificaciones y tonos de llamada de los móviles como el principal elemento de pérdida de concentración. Compartir sala con otras personas provoca que ya no solo sean las notificaciones de tu smartphone las que te distraigan, sino que también lo hacen las notificaciones de los demás.
Sin embargo, el 70% de los empleados aseguraba que mucho más molestos eran los propios compañeros de trabajo que, con conversaciones en voz alta y consultas sobre el trabajo, hacían perder la concentración en la mayoría de las ocasiones. Especialmente destacados en este papel los compañeros pertenecientes a la generación Z que, por su inexperiencia en el trabajo y su carácter social, protagonizan buena parte de estas interrupciones en compañeros de otras generaciones.
No es solo un minuto, es lo que viene después. “¿Tienes un minuto para ayudarme con una duda?” Si trabajas en una oficina, esa frase te resultará familiar cuando alguien se acerca a tu mesa. Efectivamente, la consulta ha durado un minuto, pero según un estudio de la Universidad de California, tardarás una media de 23 minutos y 15 segundos en recuperar el nivel de concentración que tenías antes de la consulta.
Casi un día a la semana perdido. El estudio State of Teams elaborado por Atlassian, calcula que estas distracciones en la oficina han contribuido a la pérdida de 25.000 millones de horas de trabajo efectivo. Según las empresas consultadas en el informe de Insightful, un 33% indican que estas interrupciones suponen unas cinco horas de trabajo semanales. Otro 33% indica que la pérdida de tiempo productivo que provocan estas interrupciones se sitúa entre las seis y las diez horas semanales. Es decir, estás trabajando un día más para nada.
“Estoy diciendo que estamos en un sistema que, sin querer, está configurado para robar nuestra atención, desviar nuestros esfuerzos a lugares equivocados y dificultar que se haga el trabajo”, declaró a Fortune Annie Dean, líder del equipo Team Anywhere que ha elaborado el informe.
Las pantallas han matado nuestra atención. Más allá de las interrupciones continuas, un equipo de investigadores de la Universidad de California descubrió que nuestra capacidad de concentración también se había reducido.
“En 2004, medimos la atención promedio en una pantalla siendo de dos minutos y medio. Algunos años después, encontramos que los lapsos de atención eran de unos 75 segundos. Ahora encontramos que las personas solo pueden prestar atención a una pantalla durante un promedio de 47 segundos.”, aseguraba Gloria Mark, profesora de informática en la Universidad de California, y autora del libro ‘Attention Span: A Groundbreaking Way to Restore Balance, Happiness and Productivity’.
En Xataka |Cómo aprovecho al máximo mi tiempo y he mejorado mi productividad teletrabajando: 'Time Blocking'
Imagen | Unsplash (Studio Republic)
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TelloCaA
Se es mas productivo en casa desde mi punto de vista, en oficina estuve unos 5 años, las conversaciones de los compañeros de alrededor eran demasiado molestas, sonidos de telefonos, llamadas, un desastre, nada como estar en casa a mi bola.
innova
Yo creo que las distracciones son las mismas que antes , simplemente que ahora al poderlo comparar con las "0" distracciones cuando estás teletrabajando se hacen más evidentes.
Yo desde luego soy mas productivo en casa que en la oficina.
asgaroudf
Pero los supervisores felices, porque al menos pueden verlos y alimentar su ego cuando pasan por los pasillos y todo comienza a funcionar, segun ellos.
ianeariss
Durante el periodo de teletrabajo contrataron también a mucha gente en distintas ciudades y algunos siguen teletrabajando. Estar en una oficina abierta llena de gente donde algunos están en llamada con compañeros de otros lugares hace perder la concentración a cualquiera. Está claro que el senior que tiene una casa silenciosa es más productivo en casa, el junior dependerá del ritmo de trabajo que le consigan transmitir, porque las preguntas las hará igual. Pero esto no lo han añadido a las mediciones como condicionantes.
imf017
Caray, ¿pero no decían los empresaurios que en casa nos distraíamos y éramos menos productivos? Qué cosas tiene la vida, ¿eh?
Usuario desactivado
Las principales distracciones en el trabajo son las "reuniones" y las "calls". Por no hablar de ese misterio de la humanidad, en la que en persona puedes decir "no me molestes", pero el teléfono tienes que atenderlo siempre como máxima prioridad hagas lo que hagas.
Usuario desactivado
Yo me fui en teletrabajo mucho antes de la covid exáctamente por esta razón. Las distracciones e interrupciones matan la productividad, pero bueno, en España no queremos ser productivos sino aparentarlo.
relectron
Yo también quiero un trabajo de esos que te permite estar concentrado 30 minutos porque en el mío apenas se consigue llegar a los 5 minutos.
netbeat
Y nadie es "capaz" de ver que el trabajo en cualquier parte siempre es interrumpido por gente que no tiene empatía...en la oficina, porque "debes ayudar cuando te lo piden y cumplir tus metas"...y en la casa porque no son capaces de entender que están trabajando aunque estén en casa y (salvo escasas excepciones) el/la pareja no le da su espacio para trabajar y deja que los niños estén interrumpiendo, al fin que "solo está trabajando, puede ponerles atención"...🙄
Ya se que se enojaron, pero eso solo demuestra que son así de poco empátic@s
mszerox
Pensar que sin internet TAMBIEN habian distracciones y no lo contabilizaban
Si estas medidas se hubieran hecho antes con esa misma rigurosidad, creo que tendriamos una perdida de productividad mayuscula.
La unica manera que haya productividad era elegir solamente a gente muy mecanizada.
josedieguezrojas
que? osea el que trabaja en la casa con la TV encendida en frente, y los niños dando vueltas por la casa, no tenía distracciones?. ups.